派遣社員
（製造系・事務系・技術系・軽作業系・その他）
イビデンヒューマンネットワークと雇用契約を結び、派遣契約を締結している派遣先で仕事をする就業形態となります。派遣先の職場で指示を受けて仕事をしていただきます。
当社から不安のないようフォローアップして、安定就労するお手伝いをいたします。
派遣社員
ご登録からお仕事スタートまでの流れ
-
Web登録
Webで必要事項を入力していただきます。
-
Web・対面面談
職種・勤務地・シフト・就業時期などの希望情報をヒアリングいたします。
職歴・保有資格・スキルを確認いたします。
事前にプロフィール（履歴書・職歴等）をご準備下さい。職種に応じて、スキルテストを行います。 ご登録はお仕事の紹介を保証するものではございませんので、ご了承ください。
-
お仕事紹介
お伺いしたご希望や条件、キャリアをもとにご希望に沿うお仕事を紹介いたします。
-
職場見学
ご希望に沿うお仕事かどうかを確認するため、担当者と共に職場見学を行います。
-
採用手続き
就業に必要な手続きを行います。
-
お仕事スタート
当日、必要な物を揃えてお仕事スタートします。
当日は担当者も現地集合します。あなたのスキルアップを応援します。
不安なことがありましたら、担当者へご相談ください。
紹介予定派遣
（製造系・事務系・技術系・軽作業系・その他）
イビデンヒューマンネットワークと雇用契約を結び、派遣契約を締結している派遣先で仕事をする就業形態となります。
紹介予定派遣では上限6か月として、派遣契約終了後に派遣先へ直接雇用されることを前提とした派遣となります。
ご登録からお仕事スタート～直接雇用までの流れ
-
Web登録
Webで必要事項を入力していただきます。
-
Web・対面面談
職種・勤務地・シフト・就業時期などの希望情報をヒアリングいたします。
職歴・保有資格・スキルを確認いたします。
事前にプロフィール（履歴書・職歴等）をご準備下さい。職種に応じて、スキルテストを行います。 ご登録はお仕事の紹介を保証するものではございませんので、ご了承ください。
-
お仕事紹介
お伺いしたご希望や条件、キャリアをもとにご希望に沿うお仕事を紹介いたします。
-
職場見学・面接
ご希望に沿うお仕事かどうか確認するため、担当者と共に職場見学を行い、派遣先企業との面接を行います。
-
採用手続き
就業に必要な手続きを行います。
-
お仕事スタート
当日、必要な物を揃えてお仕事スタートします。
当日は担当者も現地集合します。あなたのスキルアップを応援します。
不安なことがありましたら、担当者へご相談ください。 -
採用意思確認（派遣契約終了）
最長6ヵ月の派遣期間中、または派遣契約終了時に双方の意思を確認し、
派遣先と就業に必要な手続きを行います。
派遣先の採用意思や条件は担当者が確認いたします。 -
直接雇用
試用期間はございません。さあ、頑張りましょう！
転職支援 正社員・契約社員
（製造系・事務系・技術系・軽作業系・その他）
正社員・契約社員として企業に直接雇用を希望される方に対し、
イビデンヒューマンネットワークが提供するサービスです。
求職者が希望する最適な求人情報を提供し、転職に関わる手続きをお手伝いいたします。
求職登録からご入社までの流れ
-
Web登録
Webで必要事項を入力していただきます。
-
Web・対面面談
職種・勤務地・シフト・就業時期などの希望情報をヒアリングいたします。
職歴・保有資格・スキルを確認いたします。
事前にプロフィール（履歴書・職歴等）をご準備下さい。職種に応じて、スキルテストを行います。 ご登録はお仕事の紹介を保証するものではございませんので、ご了承ください。
-
お仕事紹介
ご希望に沿うお仕事を紹介いたします。
面接でのアピール方法など、必要に応じてアドバイスいたします。 -
求人企業応募・面接
求人企業への応募・面接をしていただきます。
-
採用手続き
求人企業で必要な手続きを行います。
-
入社
さあ、転職先でのスタートです。頑張りましょう！
FAQお仕事内容についての質問
-
派遣社員と正社員の違いを教えてください
大きく異なるのは、雇用形態です。
派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結んだ上で派遣される就業先（派遣先）で働きます。
お仕事の指示は、派遣先から行われますが、給与支払いや社会保険加入や福利厚生などは、雇用契約を結んだ派遣会社から行われます。
一方、正社員は、就業先の企業と直接雇用契約を結び、お仕事の指示や給与支払い、社会保険加入、福利厚生は就業先企業が行います。 -
派遣社員として働くメリットは？
希望している業種・職種が未経験の場合、正社員で中途採用される可能性は低い傾向にありますが、
派遣社員の場合、未経験、大手企業でのお仕事も挑戦しやすいと思われます。
また、勤務地や希望条件に合ったお仕事を選びやすいのも特徴です。
条件を満たせば、各種社会保険に加入し、有給休暇の取得や健康診断を受けることも可能です。 -
派遣社員から正社員になるチャンスはありますか？
「紹介予定派遣」という働き方があります。
派遣先企業で直接雇用されることを前提に派遣社員として就業する制度です（派遣期間は最長で6ヶ月間）。
派遣期間終了後は派遣先とご本人、双方の合意のもとで直接雇用に切り替わります。 -
派遣先で困った場合にはどうすればいいですか？
当社担当者がしっかりとサポートいたします。
派遣先職場での困りごと、悩みごと、人間関係トラブルや健康面での不安など、一人で抱え込まず相談してください。
ただし、業務に関する不明点は派遣先の職場で聞いた方がよいかもしれません。 -
未経験でもお仕事を紹介してもらえますか？
はい、未経験でも可能なお仕事をご紹介いたします。
-
紹介されたお仕事を断ることはできますか？
もちろん可能です。
断りたいお仕事を無理やり行うことは、派遣社員、派遣先、派遣元の三者にとって好ましくないと考えております。 -
すぐに働けないのですが、登録は可能ですか？
はい、可能です。
ご登録時にしっかりとご希望条件などを確認させていただき、あわせて就業希望日をお伺いいたします。 -
年齢制限はありますか？
ありません。ただし、18歳以上の方に限ります。
-
土日は休めますか？
配属される部署により異なりますので、随時お問い合わせください。
-
ユニフォームの貸し出しはありますか？
はい、ユニフォームを貸与いたします。
FAQ登録についての質問
-
登録はオンラインでも可能ですか？
はい、オンラインでもご登録は可能です。
-
登録の際の持ち物は何ですか？
履歴書、職務経歴書、身分証明書（運転免許証やマイナンバーカード、保険証、パスポートなど）をご持参頂きます。
-
登録の際に、登録料金はかかりますか？
いいえ、ご登録費用は一切発生いたしません。
-
在職中ですが、登録はできますか？
はい、ご登録は可能です。
-
他の派遣会社にも登録していますが、登録はできますか？
はい、ご登録は可能です。
-
登録面談の所要時間は、どれくらいになりますか？
おおよそ、1時間～1.5時間を予定しております。
-
登録した情報を変更したい場合には、どうしたらいいですか？
ご登録内容の訂正、追加または削除、ご利用の停止、消去および第三者への提供の停止のご希望がございましたら、お知らせください。
ご本人様確認を行い、遅滞なく情報の更新をいたします。
FAQ福利厚生についての質問
-
派遣社員でも福利厚生はありますか？
加入要件を満たした場合には、法定福利厚生に該当する社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）にご加入いただきます。
-
社会保険の加入資格を教えてください。
- 1週間の所定労働時間が20時間以上
- 契約期間が2ヶ月を超える
- 1ヶ月あたりの決まった賃金が88,000円以上
- 学生でない
上記のすべてに該当する方にご加入いただきます。
ただし、学生の方でも夜間、通信、定時制の学生の方は、対象となります。
また、1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用が見込まれる方は雇用保険にご加入いただきます。 -
派遣社員にも有給休暇はありますか？
はい、あります。雇入れの日から6ヶ月を経過したとき、その6ヶ月の出勤率が8割以上の方に付与されます。
-
派遣社員でも健康診断は受けられますか？
はい、受けられます。
就業時間など一定の条件を満たす派遣社員に対して、健康診断を実施しなければならないことが、法律（労働者派遣法や労働安全衛生法）で定められています。
FAQ給与についての質問
-
給与の支給方法・支払い日を教えてください。
勤怠実績に基づき、指定の銀行口座に月1回振り込みます。 毎月1日～月末までの勤務分を翌月15日に支給いたします。
ただし、支給日が金融機関の休日にあたるときは、原則として前営業日に支給します。 -
給与明細はどのようにして確認できますか？
Web明細でご確認いただけます。
明細の確認方法は、当社の営業担当者にご確認下さい。 -
時間外や休日に勤務をしたときの給与について教えてください。
時間外手当の計算方法は基本時間給×1.3×所定労働時間を超える労働時間数です。
ただし、月60時間を超えた時間分については、50%の割増となります。
休日出勤手当の計算方法は基本時間給×1.35×休日労働時間数です。 -
交通費は支給されますか？
はい、支給されます。
公共交通機関をご利用の場合、当社規定に基づき実費を支給いたします。
自家用車をご利用の場合は当社規定に基づきガソリン代を支給いたします。 -
年末調整はしてもらえますか？
はい、一定の条件を満たされた方に対し、年末調整を実施いたします。
該当者に対して、11月～12月頃にご案内いたします。